JUNTOS MOVEMOS ÁGUA - E O FUTURO

Você gostaria de desbravar novos caminhos, contribuir com ideias inovadoras e ajudar a moldar o amanhã? Então ajude-nos a mover o recurso mais importante do mundo e o nosso futuro. Estamos sempre à procura de pessoas talentosas que possam nos ajudar a avançar todos os dias como pioneiros na indústria de bombas. Pois: O nosso sucesso internacional está diretamente ligado ao excelente desempenho dos nossos empregados. Cada um deles contribui para o progresso da Wilo. Explore o nosso mercado de trabalho e descubra novas oportunidades e talentos conosco

AS NOSSAS DICAS PARA OS CANDIDATOS

O que é particularmente importante para nós nos nossos candidatos? Autenticidade. Queremos conhecê-lo tal como é e descobrir o que o/a impulsiona. Gostaríamos também de lhe pedir que pesquise adicionalmente sobre à Wilo e à posição desejada antes de se candidatar. Porque é importante para nós que também lhe possamos servir. O website da nossa empresa e os nossos canais de comunicação social podem certamente ajudá-lo a conhecer-nos com antecedência.

Se estiver convencido e quiser mover a água e o futuro juntamente conosco, aguardamos com expectativa a sua candidatura!

PROCESSO DE SELEÇÃO

O procedimento de seleção depende do trabalho desejado e está dividido em diferentes passos, dependendo da posição. Em qualquer caso, porém, gostaríamos de o conhecer pessoalmente após a sua candidatura

Naturalmente, tentamos sempre entrar em contato mais rápido possível após a sua candidatura. Ao mesmo tempo, queremos dar uma oportunidade a todos os candidatos e, portanto, verificar os documentos de todos os candidatos o mais justo possível. Dependendo do tipo de vaga, o processo de candidatura pode, portanto, demorar várias semanas. Pedimos-lhe, que seja paciente neste caso. Entretanto caso surjam qualquer dúvida, não hesite em contactar-nos.

Possíveis etapas de recrutamento na Wilo:

• Revisão das candidaturas
• Entrevista telefónica
• 1ª entrevista no local
• 2ª entrevista no local
• Trabalho de ensaio
• Entrevista de finalização

Não há atualmente nenhuma vaga que lhe agrade, mas está convencido de que é a pessoa certa para a Wilo? Para além das vagas abertas, temos também o prazer de aceitar candidaturas especulativas. Se assim for, por favor, sinta-se à vontade para se candidatar através do anúncio de emprego no portal online.

Coordenador/a de Projetos de RH

O Grupo Wilo é um dos líderes mundiais no fornecimento de bombas e sistemas de bombeamento premium para os setores de serviços de construção, gerenciamento de água e industrial. Na última década, evoluímos de um campeão oculto para um campeão visível e conectado. Hoje, a Wilo tem cerca de 8.000 funcionários em todo o mundo.

Nossas soluções inovadoras, produtos inteligentes e serviços individuais movimentam a água de forma inteligente, eficiente e amiga do clima. Também estamos dando uma importante contribuição para a proteção do clima com nossa estratégia de sustentabilidade e em conjunto com nossos parceiros. Estamos sistematicamente avançando com a transformação digital do Grupo. Já somos os pioneiros digitais na indústria com nossos produtos e soluções, processos e modelos de negócios.
Comece sua carreira conosco. Estamos procurando um Coordenador/a de Projetos de RH em nossa Área de Vendas LATAM.

TIPO DE EMPREGO Efetivo

LOCALIZAÇÃO Jundiaí e grande São Paulo - Brasil

NÚMERO DE REFERÊNCIA 2001

AS SUAS TAREFAS

• Você tem a oportunidade de experimentar uma variedade de diferentes e estimulantes disciplinas de RH - desde o trabalho de conceito estratégico até tópicos de excelência operacional
• Você se envolve em projetos ágeis de RH para projetar e desenvolver nosso portfólio global de produtos de RH em um ambiente internacional - fornecendo apoio local na implementação de projetos para tópicos globais, mas também conduzindo iniciativas locais de RH
• Estes projetos estão ligados a diferentes e interessantes disciplinas de RH, entre eles - mas não limitados a - tópicos de C&B, Gestão de Desempenho e Talentos, Envolvimento dos Funcionários, Planejamento Estratégico da Força de Trabalho, Relatórios de RH, Projetos de Digitalização de RH, etc.
• Você revisa regularmente o progresso de nossos projetos e iniciativas estratégicas de RH em todo o mundo e se alinha com projetos regionais e/ou locais de RH para conectar os pontos

SEU PERFIL

• Esta posição é realmente para você começar como um profissional de RH
• Portanto, você completou recentemente sua formação - de preferência já com foco em Recursos Humanos
• Você adquiriu as primeiras experiências de trabalho em um ambiente focado em projetos (por exemplo, consultoria empresarial ou escritórios de gerenciamento de projetos)
• Você tem uma mentalidade analítica e estruturada e se conecta bem com os outros
• Você vem com uma atitude "É possível fazer"
• Você está ansioso para aprender, automotivado e aberto para explorar diferentes disciplinas de RH antes de progredir em sua carreira de RH em uma função específica de RH
  
• Você é fluente em inglês

WILO OFERECE MUITAS VANTAGENS COMO EMPREGADOR

Estamos ansiosos para receber sua inscrição (em língua inglesa).

CONTATO
Sra. Eveline Swientek
Global HR
eveline.swientek@wilo.com