Möglichkeiten für Professionals

Jobs für Berufseinsteigerinnen, Berufseinsteiger und Berufserfahrene

Bei uns erwartet Sie als erfahrene Fachkraft alles – nur kein gewöhnlicher Routinejob. Egal, ob Sie im Bereich Naturwissenschaften, Ingenieurswesen, im kaufmännischen Bereich oder irgendwo dazwischen tätig sind, bei Wilo finden Sie das ideale Umfeld, um neue Herausforderungen anzugehen und sich persönlich sowie fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Portraits und Gruppenbilder vom Wilopark Shooting

Administration

In unserem Administrations-Bereich sind wir auf der Suche nach talentierten Kandidatinnen und Kandidaten, die mit ihrem Pioniergeist unsere Prozesse revolutionieren wollen und immer auf der Suche nach Möglichkeiten zur Optimierung sind. Wenn Sie bereit sind, gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen und das Beste aus unserem Unternehmen herauszuholen, dann sind Sie bei uns in folgenden Fachbereichen genau richtig:

Accounting
Taxes
Controlling
Finance
Government & Public Affairs
Human Resources
Legal
Internal Audit & Compliance
Internal Communication
Mergers & Acquisitions

Operations

Sie sind der Schlüssel zur Produktion von Pumpen- und Pumpensystemlösungen, dem Herzstück von Wilo. Als Expertinnen und Experten im Operations-Bereich ermöglichen Sie eine effiziente Produktion in höchster Qualität. Mit Ihrem Know-how und Ihrer Hingabe erreichen wir nachhaltige Wettbewerbsvorteile. Werden Sie ein Teil unseres Teams und gestalten Sie in folgenden Bereichen aktiv die Zukunft der Pumpentechnologie mit:

Procurement
Supply Chain
Quality
Production
Location Management

R&D & IT

Als Fachkraft im R&D & IT-Bereich legen Sie die Grundlage für unsere bahnbrechenden Lösungen. Ihre Arbeit ist von entscheidender Bedeutung, um hochwertige Produkte zu entwickeln und zu vermarkten. Darüber hinaus sind Sie die treibende Kraft hinter der Digitalisierung von Wilo. Ihre Ideen und Ihr technisches Know-how sind unverzichtbar, um unsere Position als Vorreiter in der Branche zu festigen. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Leidenschaft für Innovation und Technologie in folgenden Bereichen ein:

IT
Engineering
Research & Development

Sales

Als Teil des Sales-Bereichs stehen Sie an vorderster Front und haben eine Mission: langfristige und vertrauensvolle Beziehungen aufbauen. Sie entwickeln maßgeschneiderte Lösungen und kommunizieren zielgerichtet, um die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden optimal zu erfüllen. Mit Ihrer Leidenschaft und Ihrem Gespür für individuelle Anforderungen schaffen Sie in folgenden Bereichen Mehrwert und bringen uns gemeinsam weiter nach vorne:

Marketing
Sales
Service

Bewerbungsprozess

Sie haben sich bei uns beworben? Das freut uns. Wir versuchen schnellstmöglich auf Ihre Bewerbung zurückzukommen. Weil wir allen Bewerbern und Bewerberinnen eine Chance geben wollen, prüfen wir Ihre Unterlagen so genau wie möglich.

Abhängig von der Art der Vakanz kann der Bewerbungsprozess mehrere Wochen dauern. Für diesen Fall möchten wir Sie um etwas Geduld bitten. Sollten Sie in der Zwischenzeit Fragen haben, kontaktieren Sie uns jederzeit gerne unter HRTalentAcquisition@wilo.com.

1. Ihre Bewerbung

Nutzen Sie gerne unseren Stellenmarkt, um sich auf eine der spannenden Vakanzen zu bewerben oder reichen Sie Ihre Unterlagen initiativ ein. Eine Eingangsbestätigung erhalten Sie im Anschluss natürlich auch, damit Sie sicher sein können, dass wir alle Unterlagen erhalten haben.

2. Check der Bewerbungen

Ihre Unterlagen werden von unserem Recruiting Team gemeinsam mit dem jeweiligen Fachbereich gesichtet und Sie erhalten eine zeitnahe Rückmeldung, ob es zu einem ersten Kennenlernen kommt.

3. Erstes Kennenlernen

In einem ersten virtuellen Kennenlernen möchten wir gerne mehr über Sie und Ihre Experstise erfahren. Außerdem möchten wir das Kennenlernen nutzen, um Ihnen mehr über uns und die Stelle zu erzählen.

4. Zweites Gespräch

Ist das erste Gespräch erfolgreich verlaufen und wir Ihr Interesse an der Stelle und uns als Arbeitgeber gewinnen konnten, laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen ein.

5. Arbeitsvertrag

Haben wir uns für Sie als neue Mitarbeiterin oder neuen Mitarbeiter entschieden, erhalten Sie den Arbeitsvertrag von Wilo.

Bewerbungstipps

1. Zeigen Sie uns, wer Sie sind.

Was uns an unseren Bewerberinnen und Bewerbern besonders wichtig ist? Ganz klar: Authentizität. Bei uns zählt nicht nur das beeindruckende Anschreiben oder der makellose Lebenslauf. Wir möchten hinter die Fassade blicken und Sie in Ihrer wahren Persönlichkeit kennenlernen. Denn wir sind davon überzeugt, dass wahre Stärke und Potenzial in der Echtheit einer Person liegen.

2. Zeigen Sie Ihre Leidenschaft.

Uns interessiert, was Sie bewegt, was Ihre Motivation ist und wofür Ihr Herz schlägt. Sind Sie ein Kreativkopf, der mit seinen Ideen die Welt verändern möchte? Oder sind Sie ein Teamplayer, der es liebt, gemeinsam an großen Herausforderungen zu wachsen? Vielleicht sind Sie auch ein Innovator, der mit frischem Wind neue Lösungswege findet. Was auch immer es ist, wir möchten es erfahren.

3. Informieren Sie sich gerne über uns und unsere Werte.

Bei uns geht es nicht nur um den Job, sondern um die Menschen dahinter. Wir möchten Sie in unserer Unternehmenskultur willkommen heißen und Ihnen die Möglichkeit geben, Ihre Persönlichkeit einzubringen und zu entfalten. Aus diesem Grund laden wir Sie herzlich ein, sich mit Wilo als Unternhemen und der entsprechenden Positon auseinanderzusetzten. Denn nur so können wir gemeinsam Großes erreichen und erfolgreich sein. Unsere Unternehmenswebsite sowie unsere Social-Media-Auftritte bei Facebook, Instagram und LinkedIn helfen Ihnen sicher, uns kennenzulernen.

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