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Wilo signe le manifeste d'engagement en faveur de la diversité, l'équité et l'inclusion sur le lieu de travail

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03.12.2019

Le 21 novembre, Michael Ranft, CEO de Wilo Intec a signé le manifeste d'engagement en faveur de la diversité, l'équité et l'inclusion sur le lieu de travail.

Presentation of the manifesto of commitment to diversity, equity and inclusion in the workplace - La Sorbonne, Paris

Remise officielle du manifeste à la ministre du Travail, Muriel Pénicaud - Université Paris-Sorbonne, 21/11/2019

Ce manifeste a été signé par 73 entreprises multinationales à capitaux étrangers basées en France.

Parmi les représentants de ces entreprises, Michael Ranft a eu aussi l'honneur de participer à sa remise officielle à la ministre du Travail, Muriel Pénicaud, et d'assister au discours d'ouverture de Bruno Le Maire, ministre de l'Économie et des Finances, à l'Université Paris-Sorbonne.

«La France est l'un des marchés individuels les plus importants pour le Groupe Wilo. De telles initiatives renforcent la relation franco-allemande et s'inscrivent dans notre volonté de nous positionner non seulement comme un Champion mondial visible, mais également connecté», souligne Oliver Hermes, Président & CEO du Groupe Wilo.

Avec Wilo Intec, ces entreprises emploient plus de 220 000 personnes et génèrent un chiffre d'affaires de près de 100 milliards d'euros en France. Par conséquent, leur contribution est vitale pour le territoire français.

Michael Ranft affirme que «la force économique, ainsi que l'empreinte mondiale et locale impliquent également une responsabilité sociale ».

C'est la raison pour laquelle ces entreprises se prononcent en faveur d'une société plus inclusive.

En signant ce manifeste, Wilo Intec S.A.S. s'est notamment engagé à développer les stages, à accroître la diversité dans les politiques de recrutement et de promotion professionnelle ainsi qu'à développer des actions de parrainage en faveur des jeunes issus de milieux populaires afin que l'orientation, la réussite scolaire et l'insertion professionnelle ne dépendent pas des origines mais uniquement des talents.

Actuellement, 99 nationalités différentes travaillent ensemble au sein du Groupe Wilo. Une fois par an, généralement en mai, le Groupe Wilo participe à la Journée de la diversité, une activité ayant pour but de valoriser la diversité au sein du personnel.

Wilo a signé la Charte de la diversité en 2016.