Was uns ausmacht...Unsere Unternehmenskultur
Gewöhnliche Ideen können zu außergewöhnlichen und innovativen Ideen heranwachsen, wenn sie geteilt werden. Deshalb arbeiten wir jeden Tag daran, unsere Talente zu fordern und zu fördern. Nur gemeinsam können wir unserem Anspruch gerecht werden, Wasser und die Zukunft zu bewegen. Daran arbeiten wir bei Wilo jeden Tag leidenschaftlich und voller Tatendrang.
Seit 1872...
Ist unsere gewachsene Unternehmenskultur einzigartig. Als multinationaler Technologiekonzern sind wir nach wie vor unseren Wurzeln treu: Trotz seiner globalen Ausrichtung und dem steten Wachstum ist Wilo nach wie vor ein Familienunternehmen. Diese weltweite Gemeinschaft macht uns nicht nur einzigartig, sondern stärkt auch unsere Position am Markt.
Wir könnten versuchenm, Sie noch mehr von uns zu überzeugen. Aber wir laden Sie ein: Machen Sie sich Ihr eigenes Bild, werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft mit uns.
Unsere fundamentalen Werte
Das Herz eines Unternehmens ist, neben seinen Produkten, das verkörperte Leitbild. Eine gemeinsame Zielsetzung und die Vorstellung vom Umgang miteinander werden durch unsere Vision, Mission und Werte definiert.
Fairness, Respekt, Leidenschaft, Verantwortung und Integrität sind die Werte, die unsere Zusammenarbeit und unser Handeln tagtäglich leiten. Daher ist es uns auch besonders wichtig, unseren Mitarbeitenden weltweit einheitliche und verbindliche Arbeitsbedingungen zu bieten, die den hohen europäischen Standards gerecht werden.
Wir möchten alle Mitarbeitenden dazu befähigen, eigenständig Entscheidungen zu treffen. Eine vertrauensvolle und familiäre Arbeitsatmosphäre sowie ein fairer Umgang miteinander sind uns besonders wichtig und sind essentieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Um diesen Ansprüchen gerecht zu werden liegt uns auch die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter sehr am Herzen.
Unsere Vielfalt
Unsere Mitarbeitenden sind überall auf der Welt zu Hause. Mit über 60 Produktions- und Vertriebsgesellschaften auf der ganzen Welt sind Menschen aller Kulturen, Religionen, der verschiedensten sozialen Hintergründe und Nationalitäten Teil der Wilo-Familie.
Als Pionier in der Pumpenindustrie stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt. Dabei respektieren und wertschätzen wir Vielfalt und individuelle Unterschiede in unserer Organisation. Wir sind davon überzeugt, dass unser Unternehmen durch unterschiedliche Lebensstile, Hintergründe und Charaktereigenschaften positiv beeinflusst wird. Durch diese kulturelle Vielfalt entstehen kreative Ideen, die den Unternehmenserfolg nachhaltig sichern.
Unsere Vorteile, die unsere Mitarbeitenden an uns schätzen
Gegenseitige Wertschätzung und wechselseitiges Vertrauen stehen in unserer Zusammenarbeit an erster Stelle. Wir bieten eine Vielzahl von Vorteilen, die unseren respektvollen Umgang miteinander ausdrücken und die unsere Mitarbeitenden an uns schätzen.
Global Player
Innovation
Es ist kein Zufall, dass Wilo heute weltweit zu den führenden Herstellern im Hightech-Pumpenbereich zählt. Mit Pioniergeist und zukunftsweisenden Innovationen streben wir danach, unseren Kunden und Partnern einen echten Mehrwert zu bieten und international neue Standards zu setzen. Innovation bedeutet daher für uns mehr als nur die Anwendung neuer Technologien. Innovation bedeutet für Wilo, den aktuellen Stand fortlaufend zu hinterfragen und den Kunden damit ein möglichst anwenderfreundliche und energieeffiziente Produkte zu bieten.
Gesundheit
Wir möchten, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag ihr Bestes geben können. Deshalb hat ihre die Gesundheit für uns einen hohen Stellenwert.
Wir sorgen mit einem standortbezogenen, vielfältigen Angebot an Gesundheitsleistungen für das persönliche Wohlergehen unserer Mitarbeitenden, da wir davon überzeugt sind, dass ein körperliches Wohlbefinden die Basis für individuelle Leistungsfähigkeit darstellt.
Work-Life Balance
Heute muss die Arbeit zum Leben passen. Wir wissen, dass Freunde und Familie einen wertvollen Teil des Lebens unserer Mitarbeitenden ausmachen. Daher sorgen wir für ein Arbeitsumfeld, dass sich an dem ganz persönlichen Lebensstil unserer Mitarbeitenden orientiert. Somit unterstützen wir sie mit zuverlässigen und individuellen Lösungen dabei, eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu finden.
Diversity
Als weltweiter Arbeitgeber schätzen und fördern wir die Vielfalt unserer Mitarbeitenden. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns insbesondere diese Vielseitigkeit erfolgreicher macht. In der täglichen Zusammenarbeit setzen wir auf gegenseitige Wertschätzung und ein respektvolles und offenes Miteinander. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Beeinträchtigung sowie sexueller Orientierung und Identität.
Fort- und Weiterbildung
Unsere Mitarbeitenden und ihre Kompetenzen sind der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb bedeutet Personalentwicklung bei Wilo, unsere Mitarbeitenden basierend auf aktuellen Bedürfnissen und Fähigkeiten bestmöglich zu fördern. Deswegen bieten wir ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, dass unterschiedliche Kompetenzen berücksichtigt und unsere Mitarbeitenden fit macht für ihre Aufgabenbereiche, für die digitale Transformation und für die Zukunft.
Regionale Benefits
