03.09.2022
Wilo ha desarrollado una explícita estrategia de sostenibilidad sobre la base de su estrategia corporativa Ambition 2025 y la identificación de cuestiones clave.
El principio fundamental de esta estrategia es proporcionar agua limpia a más personas y, al mismo tiempo, reducir la huella ecológica.
AQUA
Nuestro objetivo estratégico es suministrar agua potable a 100 millones de personas para el 2025.
Lograremos este objetivo mediante la implementación de las siguientes metas de sostenibilidad operativas:
- Aumentaremos la tasa de crecimiento de nuestras innovadoras soluciones de infraestructura de agua en un 7,5 por ciento por año. Esto ayudaría a suministrar agua limpia a más personas.
- Nos esforzaremos por hacer crecer nuestros sistemas de agua inteligentes en al menos un 35 por ciento por año, porque estamos convencidos de que la conectividad, la confiabilidad operativa y la máxima eficiencia son los factores clave necesarios para ahorrar más recursos en el futuro.
- Estamos intensificando nuestro compromiso con los programas de agua, ya que el suministro sostenible de agua solo es posible en cooperación con socios internacionales.
- Reduciremos el consumo de agua potable (en un 20 por ciento hasta el 2025) en nuestros sitios de producción, en particular a través de tecnologías para un uso más eficiente, purificación de agua y mayor uso de agua de lluvia.
ENERGÍA Y EMISIONES
Nuestro objetivo estratégico es reducir las emisiones de CO2 en 50 millones de toneladas para el 2025.
Lograremos este objetivo mediante la implementación de las siguientes metas de sostenibilidad operativas:
- Conseguiremos un ahorro energético de al menos 1,8 TWh al año gracias a nuestras bombas de alta eficiencia. Esto se logrará, en primer lugar, debido a la demanda cada vez mayor de productos altamente eficientes fuera de Europa y, en segundo lugar, a través de tecnologías cada vez más eficientes. Para el 2025, esto resultará en una reducción acumulada de CO2 de más de 50 millones de toneladas.
- Aumentaremos el número de nuestros proyectos de soluciones energéticas hasta al menos 10.000 por año, ya que las bombas ineficientes serán reemplazadas sistemáticamente por otras más eficientes, proporcionando una clara ventaja para los clientes y el medio ambiente.
- Ampliaremos nuestra cartera de productos inteligentes. Nuestro objetivo es lograr un crecimiento anual en las ventas netas de al menos el 15 por ciento.
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Nos esforzaremos por lograr una producción climáticamente neutra en nuestras fabricas para el 2025 a través de medidas de eficiencia, adquisición de energía ecológica e inversiones en proyectos de protección del clima.
MATERIAL Y RESIDUOS
Nuestro objetivo estratégico es consumir 250 toneladas menos de recursos materiales para el 2025.
Lograremos esto mediante la implementación de las siguientes metas de sostenibilidad operativas:
- Aumentaremos el número de componentes reutilizados en nuestros productos a al menos 30.000 por año. Mantener los materiales en circulación es la mejor manera de conservar los recursos, por lo que Wilo está invirtiendo intensamente en la expansión de los procesos correspondientes.
- Aumentaremos la eficiencia de los materiales de nuestros productos en al menos 12 toneladas por año. En este momento, estamos buscando principalmente fundición de cobre, fundición y aluminio, que constituyen la mayor parte del peso de nuestros productos. Las nuevas tecnologías reducirán drásticamente las cantidades de materiales necesarios.
- Ahorraremos materiales de embalaje. Como primer paso, nos estamos centrando en aumentar el uso de envases reutilizables en el segmento de entrada, donde apuntamos a una participación del 100 por ciento para el 2025.
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Aumentaremos la tasa de reciclaje en las fábricas de Wilo. Al separar los materiales, aumentar el abastecimiento de materiales reciclables y adoptar sistemas de reutilización, planeamos alcanzar una tasa de al menos el 90 por ciento para el 2025.
EMPLEADOS Y SOCIEDAD
Estamos comprometidos a actuar de manera responsable hacia los empleados y la sociedad.
Lograremos esto mediante la implementación de las siguientes metas de sostenibilidad operativas:
- Promoveremos el desarrollo de capacidades locales para empoderar a las personas, organizaciones y sociedades para dar forma sostenible a su propio desarrollo. Nuestro objetivo es establecer al menos 20 programas de desarrollo de capacidades en todo el mundo para el 2025.
- Garantizaremos el cumplimiento global de todas las leyes y regulaciones aplicables. Un requisito clave para ello es la formación constante de todos los empleados; nos esforzamos por obtener una cobertura de capacitación de al menos el 90 por ciento.
- Estamos comprometidos con una cadena de suministro sostenible. Nuestro objetivo es crear transparencia de toda la cartera de proveedores y garantizar que el 100 por ciento de los proveedores cumplan con los principios básicos de los derechos humanos.
- Invertiremos en el desarrollo y avance de nuestros empleados. Vemos la promoción interna para los cargos directivos como una medida de éxito. Apuntamos a una tasa de al menos el 70 por ciento.
- Se prestará especial atención a la apreciación y promoción de la individualidad y la diversidad. Un indicador de la igualdad real es la proporción de mujeres en los puestos directivos, que queremos aumentar al 20 por ciento para el 2025.
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Promoveremos la salud y la seguridad en el lugar de trabajo y hemos adoptado la "Visión 0" en todas las fabricas de Wilo con el objetivo de lograr cero accidentes y cero enfermedades relacionadas con el trabajo.
