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GEMEINSAM BEWEGEN WIR WASSER – UND DIE ZUKUNFT

Sie möchten neue Wege einschlagen, innovative Ideen einbringen und das Morgen mitgestalten? Dann helfen Sie uns dabei, die wichtigste Ressource der Welt und unsere Zukunft zu bewegen. Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, die uns tagtäglich dabei unterstützen als Pionier der Pumpenindustrie voranzugehen. Denn: Unser internationaler Erfolg ist direkt an die herausragenden Leistungen unserer Mitarbeiter geknüpft. Jeder von ihnen trägt seinen und ihren individuellen Teil zum Fortschritt von Wilo bei. Werfen Sie einen Blick in unseren Stellenmarkt und erkunden Sie Ihre Möglichkeiten bei uns. Finden Sie heraus, in welchen Bereichen Sie Ihr Talent bei uns weiterentwickeln können.

UNSERE TIPPS AN BEWERBER

Was uns an unseren Bewerbern besonders wichtig ist? Authentizität. Wir möchten Sie so kennenlernen wie Sie sind und erfahren, was Sie bewegt. Außerdem bitten wir Sie herzlich, sich zusätzlich vor der Bewerbung mit Wilo und der gewünschten Position auseinanderzusetzen. Denn uns ist es wichtig, dass auch wir zu Ihnen passen. Unsere Unternehmenswebsite sowie unsere Social Media Kanäle können sicher dabei helfen, dass auch Sie uns schon vorab etwas kennenlernen.

Wenn Sie überzeugt sind und gemeinsam mit uns Wasser und die Zukunft bewegen wollen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Auswahlverfahren

Das Auswahlverfahren ist abhängig von der gewünschten Tätigkeit und je nach Position in unterschiedliche Schritte unterteilt. In jedem Fall möchten wir Sie aber nach Ihrer Online-Bewerbung persönlich kennenlernen.

Wir versuchen natürlich immer so schnell wie möglich auf Ihre Bewerbung zurückzukommen. Gleichzeitig möchten wir allen Bewerbern und Bewerberinnen eine Chance geben und prüfen daher die Unterlagen aller Kandidaten und Kandidatinnen so genau wie möglich. Abhängig von der Art der Vakanz kann der Bewerbungsprozess daher einige Wochen dauern. Deshalb möchten wir Sie in diesem Fall um etwas Geduld bitten. Sollten bei Ihnen in der Zwischenzeit dennoch Fragen entstehen, können Sie uns jederzeit gerne unter HRDACH@wilo.com kontaktieren.

Mögliche Recruitingschritte bei Wilo

  • Sichtung der Bewerbungen durch HR Business Partner oder den Fachbereich

  • Telefoninterview

  • 1. Interview vor Ort

  • 2. Interview vor Ort

  • Probearbeiten

  • Finalisierungsgespräch

Es ist aktuell keine für Sie passende Stelle vorhanden, aber Sie sind davon überzeugt, dass Sie genau der richtige Mitarbeiter für Wilo sind? Neben den offenen Vakanzen nehmen wir auch gerne Initiativbewerbungen entgegen. Dann bewerben Sie sich hierzu gerne über die Ausschreibung im Online-Portal.