07.05.2021
Cette visite s'est articulée autour de plusieurs grandes thématiques : l'Industrie du futur, la compétitivité au niveau mondial et la protection du climat
Force d’un groupe international et fabrication française
En tant qu’industriel, le défi du Groupe Wilo implanté en France, est d’être compétitif sur un marché mondial à partir d’un site localisé en Europe de l’ouest, précisément à Laval (53) dans les Pays de La Loire. Wilo France occupe la position de troisième employeur privé en Mayenne et de premier industriel (hors agroalimentaire).
Cette compétitivité est un gage d’excellence opérationnelle et de flexibilité au sein du Groupe.
Fabricant européen de pompes et de systèmes de pompage, Wilo compte plus de 60 filiales réparties dans 50 pays. Avec deux sites industriels qui fabriquent des solutions complètes et innovantes pour une gestion optimisée de l’eau, le Groupe Wilo est bien implanté sur le territoire français.
Ces deux sites concentrent des activités de production, d’industrialisation et de Recherche & Développement, encadrées par une politique cohérente tournée vers l’optimisation des processus - impactant favorablement les coûts de revient.
Wilo investit en moyens industriels et en infrastructures sur le site de Laval à hauteur de 8 M€ par an. Ces investissements ont pour objectifs :
- Santé et sécurité pour tous : programme zéro accident, référence régionale en ergomotricité. Une priorité pour Wilo France ! Elle est essentielle à la qualité de vie au travail de nos salariés et c’est un moyen concret de conserver notre leadership en revisitant la totalité de nos produits et en réorganisant notre production. Nous avons appliqué l’ergomotricité et la réalité virtuelle pour optimiser l’ergonomie des postes de travail, et robotisé les tâches pénibles à risque. Nous avons également fait un grand pas technologique dans l’automatisation du site de Laval. Notamment pour la robotisation qui limite les tâches pénibles et/ou à risques et qui offre une réduction de la charge cognitive.
- Transformation digitale : digitalisation du site et des process, gestion des données & collaboration locale avec Laval Virtual.
- Compétitivité et internalisation : Cellule R&D intégrée : Nous bénéficions de règlementations et d’une fiscalité avantageuse en faveur des investissements en Recherche & Développement. Les dispositifs de CIR (Crédit Impôt Recherche) contribuent réellement à consolider une approche technologique forte portée par l’Industrie 4.0, tout en améliorant la sécurité de nos collaborateurs, les conditions de travail et en favorisant l’emploi en France et en particulier sur notre site de Wilo France à Laval.
Depuis 10 ans, Wilo a investi 10 millions € sur le site de Laval pour la relocalisation de la fabrication des hydrauliques de pompes. Précédemment localisée en Inde et en Italie, la production est désormais localisée en France. Ces activités représentent aujourd'hui 25 emplois temps plein, dont 20 postes en production.
De plus, grâce à cette optimisation, nous nous adaptons ainsi plus facilement aux fluctuations des marchés et procurons de la flexibilité à nos clients : la démonstration concrète de profitabilité d’une activité industrielle en France.
Toutes les mesures qui favorisent la réduction du coût du travail et le dialogue social à l’intérieur de l’entreprise sont positives.
Compétitivité par l’innovation
Pour répondre aux tendances mondiales et aux défis autour de la transformation durable, de la transition énergétique, le Groupe Wilo propose à ses clients des applications techniques avancées et des solutions innovantes, connectées et économes en énergie, en accord avec les objectifs de développement durable des Nations Unies. Pionnier du numérique dans son domaine, Wilo complète son offre avec de nombreux outils digitaux.
Lutte contre le changement climatique
Grâce à cette approche, Wilo occupe déjà une position de leader dans la lutte contre le changement climatique.
Le Développement durable est considéré dans le Groupe Wilo comme une réelle fonction transversale et partie intégrante de son ADN
- Membre des « 50 SCL Sustainability & Climate leaders » Septembre 2020
- Prix allemand du développement durable 2021 (Deutscher Nachhaltigkeitspreis, DNP)
- Neutralité carbone atteinte au siège de Dortmund, le Wilopark = Bâtiment certifié LEED Or et DGNB Or en mars 2021.
Nous apportons une contribution significative à la mise en œuvre et à la réalisation des objectifs de protection du climat, avec des sites de production atteignant la neutralité carbone (Dortmund 2021, Laval avant 2025) et labellisé Vitrine Industrie du Futur (Laval).
Jeunes au service de l’Industrie : formations et apprentissage
Nous faisons partie de la French Fab’ et assurons la promotion de la fabrication en France d’une partie des produits Wilo, qui sont d’ailleurs majoritairement destinés au secteur du génie climatique, mais également pour l’intégration (ou OEM).
Nous organisons donc régulièrement des visites de notre usine à Laval. Des groupes scolaires viennent rencontrer nos experts et découvrir nos machines, outils et systèmes de fabrication qui font partie de l’industrie 4.0.
Nous avons à cœur depuis des années d’améliorer nos systèmes pour l’optimisation ergonomique des postes de production. Sans compter toutes les possibilités d’économies d’énergies, de réduction de gaspillage et enfin de limitations d’émissions polluantes dans une usine parfaitement adaptée. Il est important d’accompagner ces jeunes gens qui font l’avenir de notre profession en leur apportant les éléments nécessaires pour construire l’avenir d’une industrie à la fois fiable et respectueuse de l’humain et de l’environnement.
Nos experts interviennent également régulièrement dans les écoles pour partager leur expertise et leur passion du métier.
De plus, nous avons intégré dans nos équipes, depuis déjà très longtemps, des opportunités constantes d’apprentissage, destinées aux étudiants, qu’ils soient de la filière ou destinés à des postes complémentaires à notre activité, comme le marketing et la communication.
- Chaque année : une dizaine d’apprentis intègrent les effectifs Wilo sur nos sites en France. Niveaux d’études : BTS à Master.
- Partenariats principaux avec 2 écoles de Contrôle de gestion, 1 de technico-commerciaux, 1 en ressources humaines, 1 en marketing communication.
- 70% des managers recrutés en interne
- Support aux centres de formation de la filière
- 10 formations qualifiantes par an.
A l’occasion de cette visite, le Ministre a tenu à souligner :
« La réussite de Wilo en Mayenne nous démontre que faire le choix de l’innovation pour soutenir la transition écologique est un choix gagnant : ce sont des emplois et une expertise Made in France qui s’exporte. Ce sont ces choix que nous impulsons avec France Relance, ceux de favoriser une économie durable et innovante pour rester compétitif à l’international et assurer des emplois pérennes partout dans nos territoires ».