Wilo saņem apbalvojumu iekļūstot Vācijas TOP 100 inovatīvāko uzņēmumu sarakstā

Atpakaļ uz pārskatu

03.07.2019

Sūkņu un sūkņu sistēmu ražotājs Wilo saņem apbalvojumu nonākot Vācijas Top 100 uzņēmumu sarakstā kategorijā "Inovatīvi procesi/ organizācija "

Wilo TOP 100

No kreisās: Georgs Vēbers (Wilo), Ranga Yogeshwar, Dr.Jorg Praczyk (Wilo) Top 100 balvas pasniegšanas ceremonijā Frankfurtē, Vacijā.

Wilo sūkņu un sūkņu sistēmu ražotājs nonāk Top 100 inovatīvāko uzņēmumu sarakstā Vācijā

Dortmunde/Frankfurte.

Tehnoloģiju speciālists, sūkņu un sūkņu sistēmu ražotājs Wilo ir veicis lēcienu, nonākot Vācijas inovatīvāko uzņēmumu Top 100 sarakstā. Balvu Wilo par sasniegumu pasniedza mentori: Ranga Yogeshwar un Salīdzinājuma zinātniskais direktors prof. Dr. Nikolaus Franke, izstādē "Jahrunderthalle" Frankfurtē.

"Wilo ir inovāciju līderis sūkņu nozarē kopš uzņēmuma dibināšanas. Jaunas tehnoloģijas un inovatīvi risinājumi ir būtiska mūsu korporatīvās vēstures sastāvdaļa." - sacīja Wilo valdes loceklis Olivers Hermes. "Un nokļūšana Top 100 Vācijas uzņēmumu sarakstā, kategorijā "Inovatīvi procesi/organizācija" ir īpašs pagodinājums mūsu darbinieku veikumam."

Wilo ir inovatīvu sūkņu un viedu augsto tehnoloģiju sistēmu risinājumu piegādātājs visā pasaulē kopš 1872.gada. "Mēs esam attīstījušies no komponenšu ražotāja līdz risinājumu piegādātājam, izmantojot iespējas, ko sniedz digitālā transformācija.", tā Olivers Hermes. Uzņēmums iet tālāk par produkta ražošanu, ietverot konsultācijas, sistēmu izstrādi, nodošanu ekspluatācijā un apkopi augstākajā līmenī. Piemēram, Wilo veido savus produktus viedākus ar digitālajām funkcijām vai aprīko tos ar saules moduļiem, lai tos varētu ekspluatēt neatkarīgi no fosilā kurināmā. "Mēs redzam sevi kā digitālo pionieri sūkņu industrijā un līdz ar to paliekam uzticīgi mūsu inovatīvajam spēkam un priekam." skaidro Olivers Hermes.

Pateicoties neskaitāmajām inovācijām un atvērtu korporatīvo kultūru, Dortmundē bāzētais uzņēmums pēdējos gados ir attīstījies no apslēpta uz redzamu čempionu. Ikviens uzņēmumā var sniegt jaunas idejas attīstībai: "Aktīva, darbinieku-virzīta inovāciju un ieteikumu shēma jau ir radījusi neskaitāmus uzlabojumus.", saka Georgs Vēbers, Wilo galvenais tehnoloģiju speciālists. "Radošas pieejas neaprobežojas tikai ar produktu portfeli. Procesa uzlabojumi darba procesos ir tikpat pieprasīti, kā jautājumi par ilgtspēju vai sociālo atbildību." Ņemot to vērā, Georgs Vēbers uzskata, ka Top 100 balva ir piešķirta par atzinību visiem 7800 Wilo darbiniekiem visā pasaulē.