Arbeiten bei Wilo
Seit 1872 haben wir uns von einem regionalen Familienunternehmen zu einem weltweit anerkannten Technologiekonzern entwickelt. Trotz unserer globalen Präsenz und stetigen Expansion haben wir nie unsere Wurzeln vergessen. Wir schätzen unsere Geschichte und die Werte, die uns zu dem gemacht haben, was wir heute sind - ein führendes Unternehmen in der Pumpen- und Pumpensystembranche. Unsere Kultur ist geprägt von Zusammenhalt, Gemeinschaftssinn und einem starken Engagement für Exzellenz. Dies macht uns nicht nur einzigartig, sondern stärkt auch unsere Position auf dem Markt.
Werte
Bei Wilo definieren unsere Werte Fairness, Respekt, Leidenschaft, Verantwortung und Integrität, wie wir miteinander umgehen. Sie sind das Fundament unserer Unternehmenskultur und leiten uns in unserer Zusammenarbeit. Wir sind bestrebt, weltweit einheitliche Arbeitsbedingungen zu bieten, die den hohen europäischen Standards gerecht werden. Bei uns hat jeder die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. Wir glauben an die Stärkung unserer Mitarbeitenden durch kontinuierliche Weiterentwicklung, um unseren hohen Qualitätsstandards gerecht zu werden.
Vielfalt
Unsere Mitarbeitenden kommen aus der ganzen Welt und bringen eine Vielzahl von Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten mit. Wir schätzen diese Vielfalt und sind davon überzeugt, dass sie uns stärker macht. Wir glauben, dass Vielfalt zu kreativeren, innovativeren Lösungen führt und unser Unternehmen bereichert. Bei Wilo ist jeder willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Beeinträchtigung sowie sexueller Orientierung und Identität
Global Player
Mit einem Netzwerk von über 60 Produktions- und Vertriebsgesellschaften sind wir ein echter Global Player. Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, in multinationalen Teams zusammenzuarbeiten und länderübergreifende Netzwerke aufzubauen. Dies ermöglicht es uns, uns auf lokale Märkte einzustellen und gleichzeitig von globalen Synergien zu profitieren.
Innovation
Als Innovationsführer in unserer Branche ist es unser Ziel, unseren Kunden echte Mehrwerte zu bieten und neue Standards zu setzen. Innovation bedeutet für uns nicht nur die Anwendung neuer Technologien, sondern auch das ständige Hinterfragen des Status quo. Wir sind stets bestrebt, unsere Produkte und Dienstleistungen zu verbessern, um unseren Kunden maximal anwendungsfreundliche und energieeffiziente Lösungen zu bieten.
Gesundheit
Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden sind uns äußerst wichtig. Deshalb bieten wir eine Vielzahl von Gesundheitsleistungen an, die auf den spezifischen Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden an den verschiedenen Standorten basieren. Von Gesundheitschecks über Fitnessprogramme bis hin zu mentalen Wellness-Angeboten - wir tun alles, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeitenden gesund und zufrieden sind.
Work-Life-Balance
Wir verstehen, dass eine gesunde Work-Life-Balance entscheidend für die Zufriedenheit und Produktivität unserer Mitarbeitenden ist. Deshalb bemühen wir uns, flexible Arbeitsbedingungen zu schaffen, die es unseren Mitarbeitenden ermöglichen, ihre beruflichen Ziele mit ihren persönlichen Bedürfnissen und Verpflichtungen in Einklang zu bringen. Egal ob flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten oder Unterstützung bei der Kinderbetreuung - wir sind offen für individuelle Lösungen.
Fort- und Weiterbildungen
Wir sind der festen Überzeugung, dass kontinuierliches Lernen und die Entwicklung neuer Fähigkeiten entscheidend für den Erfolg unserer Mitarbeitenden und unseres Unternehmens sind. Deshalb bieten wir eine Vielzahl von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an, die auf die aktuellen und zukünftigen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden zugeschnitten sind.
Regionale Benefits
An unseren über 60 Standorten weltweit bieten wir unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl von Vorteilen und Leistungen. Diese reichen von attraktiven Vergütungsmodellen über Gesundheitsleistungen bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblichen Altersvorsorgemöglichkeiten. Diese reichen von attraktiven Gehaltsmodellen und Gesundheitsleistungen bis hin zu Mitarbeiterrabatten und flexiblen Arbeitszeitmodellen.
Erfolgsgeschichten
Unsere zwei Serien „We@Wilo" und "Wilo Faces" zeigen die Menschen hinter dem Erfolg unserer Marke. Seit 1872 machen prägen ihr Engagement, ihr Pioniergeist und ihre Leidenschaft unser Unternehmen.
We@Wilo
Unsere neue Serie "We@Wilo" ist ein Interviewformat, in dem unsere Kollegin Greta Körner Menschen aus der Wilo-Welt trifft. Was motiviert sie, bei Wilo zu arbeiten? Wie sehen ihre Werdegänge aus, und welche versteckten Highlights gibt es in ihrem Berufsalltag?
Wilo Faces
Die Serie "Wilo Faces" wurde im Rahmen unseres 150-jährigen Firmenjubiläums 2022 gedreht und ausgestrahlt. Sie zeigt die Menschen hinter unserem Unternehmenserfolg. Seit 1872 machen bei uns die Menschen den Unterschied. Ihr Engagement, ihr Pioniergeist und ihre Leidenschaft prägen unser Unternehmen. Vom Familienunternehmen zum Connected Champion ist die Wilo-Familie stetig gewachsen. Heute arbeiten auf allen Kontinenten Menschen an weiteren Erfolgsgeschichten und gestalten die Zukunft nachhaltig und zielorientiert.
