Wir reduzieren Emissionen.
Durch konsequente Investitionen und innovative Konzepte verkleinern wir unseren CO2-Fußabdruck kontinuierlich.
Wir stärken die Gesundheit unserer Mitarbeitenden.
Der Health Cube ist der Dreh- und Angelpunkt unseres internationalen betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Wir leben Vielfalt.
Die Wilo-Familie ist bunt. Mit der Umsetzung einer starken Strategie fördern wir Diversität.
Wir bleiben Arbeitgeber erster Wahl.
Wilo ist auch künftig attraktiv für Fachkräfte aus der ganzen Welt.
Wir gestalten nachhaltige Lieferketten.
Auch in vor- und nachgelagerten Schritten der Wertschöpfung achtet Wilo auf Nachhaltigkeit.
Wir fördern eine wertebasierte Unternehmenskultur.
Wir handeln verantwortlich und regelkonform.
Mit dem Health Cube setzt Wilo am Konzernhauptsitz in Dortmund ein Zeichen und investiert in die Gesundheit. Von dem innovativen Gesundheitszentrum werden die Wilo-Mitarbeitenden weltweit und die gesamte Region Dortmund profitieren. Die offizielle Inbetriebnahme des neuen Health Cube ist für Anfang 2026 geplant. Das Konzept: Mit einem modernen Standort, einem ganzheitlichen medizinischen Ansatz und hochwertigen Behandlungen beheben ambulant tätige Ärztinnen und Ärzte sowie Therapeutinnen und Therapeuten nicht nur akute Probleme, sondern fördern aktiv und langfristig die Gesundheit ihrer Patientinnen und Patienten. Möglich macht das ein umfangreiches Leistungsspektrum aus Diagnostik und Therapie in Premiumqualität.
Als Klimaschutzunternehmen treibt die Wilo Gruppe schon lange die systematische Reduzierung ihrer Emissionen voran. Vor einigen Jahren setzte sich der Technologiekonzern daher ein ambitioniertes Ziel: Bis 2025 sollen alle Werke der Wilo Gruppe klimaneutral produzieren. Inzwischen sind alle europäischen und chinesischen Wilo-Standorte klimaneutral gestellt. Ein Erfolg, dem konsequente Investitionen vorausgingen. So hat Wilo in den vergangenen Jahren erheblich in Fotovoltaik-Technologie an den Standorten investiert und den Anteil der Eigenstromversorgung sukzessive erhöht. Heute kommt Wilo auf eine Kapazität von 20 Megawattpeak. Dazu trägt auch das Werk in Hof bei, wo Wilo seit 2023 ein neues Konzept zur Energieversorgung des Standorts umsetzt.
EcoVadis hat Wilos Nachhaltigkeitsengagement 2023 zum zweiten Mal in Folge mit Platin bewertet, der höchsten Auszeichnung der Ratingagentur. Nun greift die Wilo Gruppe auf das international wohl renommierteste Nachhaltigkeitsrating zurück, um gemeinsam mit ihren Lieferanten an einer nachhaltigeren Zukunft zu arbeiten. Das Ziel: Bis 2030 sollen alle Schlüssellieferanten von Wilo eine EcoVadis-Zertifizierung vorweisen können, um Wilos Lieferketten noch nachhaltiger zu gestalten – nachweislich. Nach ersten Testläufen im Jahr 2023 folgt im Jahr 2024 die erste Vollerhebung mit einer Zielquote von 20 Prozent. Das erste Feedback ist äußerst vielversprechend.
| THEMA | STRATEGISCHES ZIEL | KPI |
| Ambitionierte Klimaziele | Konzernweite Treibhausgasemissionen reduzieren und Klimaneutralität beschleunigen | Scope-1- & Scope-2-Emissionen (t CO2e) |
| Scope-3-Emissionen (t CO2e) | ||
| Bevorzugter Arbeitgeber | Mitarbeitendenengagement fördern | Engagement Score |
| Eine sichere und gesunde Arbeitsumgebung gewährleisten | LTIR-Quote (Arbeitsunfälle) | |
| Vielfalt in Wilo-Teams stärken | Frauen in Führungspositionen (%) | |
| Nationalitäten in Wilo-Teams (%) | ||
| Nachhaltige Lieferkette | Emissionen aus eingekauften Materialien verringern | CO2-Ausstoß (t) |
| Nachhaltigkeit in der Lieferkette verbessern | Anteil bewerteter Lieferanten (%) | |
| Verantwortungsbewusste Unternehmenspolitik | Ethische Unternehmenswerte konzernweit verankern | Abdeckungsrate von Schulungen zu Geschäftsethik (%) |
