László Szalai
Geschäftsführer Wilo Ungarn
„Ich habe bei Wilo alle mir vorliegenden Möglichkeiten genutzt, mich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, um so beruflich aufzusteigen. Meine Dankbarkeit dafür zeigt sich sowohl in meiner Arbeit, als auch in der Ambition, bei Wilo etwas zu bewegen. Denn: Harte Arbeit macht sich am Ende immer bezahlt.“
„Ich bin 1964 in der Nähe von Budapest geboren. Nach der Schule habe ich Maschinenbau studiert und im Anschluss daran ein 16-monatiges DAAD-Stipendium an der Technischen Universität Karlsruhe am Institut für Hydromechanik mit Erfolg absolviert. Ende 1993 schloss ich meine Berufsausbildung mit einer Dissertation über die numerische Simulation von Fluidströmungen ab.
Nachdem ich einige Jahre Berufserfahrung im Bereich der Forschung als Universitätsdozent gesammelt hatte, entschied ich mich dafür, meine Karriere in der freien Wirtschaft fortzuführen. So bewarb ich mich bei einer Vielzahl von Unternehmen und entschied mich letzten Endes und mit voller Überzeugung für Wilo als neuen Arbeitgeber. Warum Wilo? Ich war während meines letzten Vorstellungsgesprächs, welches in Dortmund stattfand, von meinen Gesprächspartnern sehr beeindruckt – wir hatten das gleiche Verständnis von einem vertrauens- und respektvollen Umgang miteinander und teilten eine gemeinsame Zukunftsvision. Ich unterzeichnete meinen Arbeitsvertrag noch während des Gesprächs.
Im Juni 1994 begann meine Karriere bei Wilo Ungarn als Vertriebsingenieur. Neben den klassischen Vertriebsaufgaben habe ich neue Kollegen ausgebildet, die für unsere schnell wachsende Organisation eingestellt wurden. Nach 6 Jahren in dieser Position stieg ich zum Vertriebsleiter im kaufmännischen Projektgeschäft mit Personalverantwortung für insgesamt 6 Ingenieure auf. Geholfen haben mir dabei sicherlich meine Fachkenntnisse und meine Führungsqualitäten, sowie mein Anspruch permanent Höchstleistung zu bringen und ein gutes Vorbild zu sein. Meiner Meinung nach kann man als Manager nur auf diesem Weg seine Mitarbeiter überzeugen und motivieren.
2006 stellte mich meine neue Position als Vertriebsleiter Gebäudetechnik vor spannende Herausforderungen: So war ich neben meiner Führungsaufgabe für 12 Mitarbeiter nun auch für die Planung und Realisierung des Umsatzvolumens sowie für die Kosten und Profitabilität des größten Marktsegments von Wilo Ungarn verantwortlich. Zudem habe ich das Controlling unterstützt und eine von mir neu entwickelte Vertriebsstrategie erfolgreich umgesetzt.
Im Jahr 2016 ging Ungarns allseits geschätzter Geschäftsführer in den wohlverdienten Ruhestand und seine Position wurde neu ausgeschrieben – intern und extern. Ich traute mir zu, diese verantwortungsvolle Position zu übernehmen und hatte die Vision, Wilo Ungarn durch meine Vertriebsstrategie weiter voranzubringen. Also durchlief ich neben zahlreichen externen Bewerbern das HR Assessment Center und bin seit September 2016 stolzer Geschäftsführer von Wilo Ungarn.
Von meiner ehemaligen Führungskraft, dem Geschäftsführer von Wilo Ungarn, habe ich in fachlicher und persönlicher Hinsicht sehr viel gelernt. Durch sein uneingeschränktes Vertrauen hatte ich die Möglichkeit, mit großem Handlungsspielraum zu agieren. Dafür bin ich ihm bis heute sehr dankbar. Ich selbst versuche, durch meine Integrität und positive Einstellung weiter zu wachsen. Meine Mitarbeiter werde ich weiterhin motivieren, nicht zuletzt durch die Wertschätzung ihrer anstrengenden und qualitativ hochwertigen Arbeit. Tagtäglich freue ich mich auf meine Arbeit bei Wilo und schaue positiv auf die bevorstehenden Jahre.“
