Wilo to więcej niż pompy!
Jak możemy sprawić, aby świat stał się lepszym miejscem? Miejscem, w którym kolejne pokolenia żyją w harmonii z naturą. Miejscem, w którym wszyscy mają jednakowy dostęp do zasobów naturalnych. Tworzymy technologie i kompleksowe rozwiązania, zapewniamy wsparcie i niezawodność, napędzamy innowacyjność. Nasza planeta potrzebuje ludzi, którzy inspirują innych. Dołącz do nas!
PRACUJ Z POMPĄ!!!
Dołącz do Wilo Polska! Jesteśmy częścią Grupy Wilo SE - jednego z największych na świecie producentów pomp i systemów pompowych do instalacji grzewczych, chłodniczych, klimatyzacyjnych, sanitarnych i do zastosowań komunalnych.
Wilo Polska Sp. z o.o. działa na rynku od ponad 28 lat. Będąc synonimem niemieckiej jakości, innowacji i tradycji inżynierskiej potwierdziła swoją pozycję w gronie najdynamiczniej rozwijających się firm w Polsce zajmując wielokrotnie wysokie miejsca w różnych rankingach biznesowych. Jednak najwięcej mówią o nas nasze zielone referencje.
Ale Wilo to więcej niż niezawodne pompy!
Jesteśmy odpowiedzialni z natury. Pompy zużywają do pracy około 10% energii elektrycznej wytwarzanej na całym świecie. Jednocześnie około 90% z nich to przestarzałe urządzenia cechujące się niską wydajnością. W związku z tym ich wymiana na nowoczesne rozwiązania niesie ogromną oszczędność energii. Tworząc wysokosprawne technologie i inteligentne produkty, przyczyniamy się do globalnego ograniczania zużycia zasobów wody i energii. W związku z tym ochrona środowiska jest kluczowym elementem naszego modelu biznesowego.
Serce to pompa. Ty także możesz dołączyć do dzielenia się dobrem z nami. Sprawdź nasze akcje pomocowe oraz gdzie biją nasze zielone serca.
Nasza planeta potrzebuje ludzi, którzy inspirują innych. Dołącz do naszej zielonej ekipy i przekonaj się dlaczego praca w Wilo jest tak wyjątkowa!
Obecnie poszukujemy osób na poniższe stanowiska:
Specjalista ds. zakupów strategicznych - Lesznowola woj. mazowieckie
Zakres Obowiązków
- Analiza rynku dostawców i technologii (istniejących oraz nowych) w celu kreowania przewagi konkurencyjnej dla organizacji,
- Tworzenie, wdrażanie i prezentowanie strategii zakupowych dla kluczowych produktów zewnętrznych, dostawców i podwykonawców,
- Inicjowanie i wprowadzanie akcji oszczędnościowych: technicznych i finansowych,
- Zaangażowanie i wsparcie zespołów projektowych oraz realizacyjnych we wczesnej fazie rozwoju projektu/produktu/usługi,
- Dostosowywanie regionalnych strategii zakupowych do strategii globalnej,
- Zarządzanie ryzykiem w ramach prowadzonych procesów zakupowych (ryzyko finansowe, jakościowe, logistyczne, etc.) oraz wdrażanie środków zaradczych,
- Samodzielne negocjacje cenowe, techniczne, logistyczne i komercyjne z dostawcami oraz tworzenie i zawieranie złożonych umów,
- Prowadzenie projektów zakupowych: „make or buy”, zmiana dostawcy, zmiana technologii, innych projektów zakupowych,
- Koordynacja procesu zapytań ofertowych do dostawców i podwykonawców,
- Sporządzanie zamówień dla dostawców i podwykonawców,
- Kontrola dostaw pod względem: jakości, ilości i zgodności z umowami,
- Utrzymywanie optymalnego stanu magazynów: minimalna ilość zapewniająca ciągłość produkcji/realizacji projektów,
- Okresowa ocena dostawców – audyty.
Oczekiwania
- Wykształcenie wyższe techniczne lub ekonomiczne uzupełnione wiedzą i doświadczeniem odpowiednio ekonomiczną i techniczną,
- Minimum 5-letnie doświadczenie, w tym minimum 3 lata w zakupach strategicznych/bezpośrednio-produkcyjnych lub wykonawczych najlepiej w zakresie instalacji sanitarnych oraz HVAC (pompy, układy pompowe, armatura, rury, zbiorniki stalowe i betonowe, itp.)
- Bardzo dobra znajomość struktury kosztowej oraz procesu powstawania oraz jego optymalizacji dla zarządzanych procesów zakupowych,
- Doświadczenie w zakresie prowadzenia negocjacji z dostawcami i podwykonawcami,
- Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność,
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel,
- Mile widziana znajomość procedur przetargowych opartych na PZP (prawo zamówień publicznych) i doświadczenie w przygotowaniu dokumentów przetargowych (PZP),
- Język angielski na poziomie komunikatywnym w mowie i piśmie – min. B2
Oferujemy:
- Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku oraz podnoszenia kompetencji w wyniku współpracy z doświadczonymi Pracownikami firmy,
- Przyjazną atmosferę pracy w ambitnym Zespole,
- Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz kwartalny system premiowy,
- Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
- Pakiety benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport,
- Dofinasowanie wypoczynku oraz inne świadczenia socjalne,
- Podstawowe narzędzia pracy takie jak telefon (iPhone), laptop (Dell),
- Praca hybrydowa w uzgodnionym modelu.
Monter Zespołów Hydrauliczno – Elektrycznych - Lesznowola woj. mazowieckie
Głównym zadaniem osoby na tym stanowisku będzie montaż elektryczny i mechaniczny oraz sprawdzanie prawidłowości wykonanego montażu podzespołów i zespołów zgodnie z dokumentacją techniczną.
Profil pracownika:
- Doświadczenie w pracy w obszarze produkcyjnym
- Wykształcenie średnie techniczne - preferowana branża: elektryczna, hydrauliczna, budowlana
- Dokładność i skrupulatność w wykonywaniu zadań
- Sprawność fizyczna oraz umiejętności manualne
- Umiejętność pracy w zespole
- Umiejętność obsługi komputera
- Gotowość do pracy w systemie 2-zmianowym
Zadania:
- Montaż elektryczny i mechaniczny elementów zgodnie z dokumentacją techniczną
- Obsługa komputera: prowadzenie dokumentacji montażu - (raportowanie o statusie montażu i usuwaniu niezgodności)
- Obsługa wózka wysokiego składowania, suwnicy oraz lasera do grawerowania
Oferujemy:
- Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + kwartalny system premiowy
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Dogodny system pracy
- Pakiety benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport
- Dofinansowanie wypoczynku oraz inne świadczenia socjalne
Inżynier wsparcia technicznego - praca zdalna
Twoje zadania:
- Dobór urządzeń pompowych,
- Udzielanie informacji i rozwiązywanie podstawowych problemów technicznych,
- Przygotowanie ofert techniczno-handlowych,
- Wsparcie Inżynierów Sprzedaży pracujących w terenie,
- Współpracę z pozostałymi działami firmy.
Szukamy kandydata, który charakteryzuje się:
- Wykształceniem wyższym technicznym (student),
- Znajomością zagadnień z zakresu inżynierii sanitarnej,
- Umiejętnością zarządzania czasem i organizacji własnej pracy,
- Wysokimi zdolnościami interpersonalnymi.
Oferujemy:
- Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- Przyjazną atmosferę pracy w młodym zespole,
- Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz kwartalny system premiowy,
- Umowa zlecenie,
- Pakiety benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport,
- Dofinansowanie wypoczynku oraz inne świadczenia socjalne,
- Praca zdalna w godz. 8:00-16:00.
Inżynier Wsparcia Technicznego - Lesznowola woj. mazowieckie
Zakres Obowiązków: ·
- Dobór urządzeń pompowych,
- Udzielanie informacji i rozwiązywanie podstawowych problemów technicznych,
- Przygotowanie ofert techniczno- handlowych,
- Wsparcie Inżynierów Sprzedaży i pracujących w terenie,
- Współpracę z pozostałymi działami firmy.
Oczekiwania:
- Wykształcenie wyższe techniczne,
- Znajomość zagadnień z zakresu inżynierii sanitarnej,
- Umiejętność zarządzania czasem i organizacji własnej pracy,
- Wysokie zdolności interpersonalne.
Oferujemy: ·
- Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, ·
- Przyjazną atmosferę pracy w młodym zespole,
- Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz kwartalny system premiowy, ·
- Stabilne warunki zatrudnienia, ·
- Pakiety benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport,
- Dofinasowanie wypoczynku oraz inne świadczenia socjalne,
- Praca biurowa w godz. 8:00-16:00.
Jeżeli chciałbyś dołączyć do naszego zespołu, prześlij nam swoje CV. Zapiszemy je w naszej bazie i weźmiemy pod uwagę przy następnej rekrutacji.
Prześlij swoje CVJeśli jesteś zainteresowany pracą poza granicami kraju
Czytaj więcejKlauzula informacyjna dla osób składających aplikacje
Obowiązek informacyjny RODO
-
Administratorem Pani/Pana danych osobowych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO) jest Wilo Polska Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Jedności 5, 05–506 Lesznowola, wpisana do Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawa, XIV Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000126878.
-
Z Administratorem można kontaktować pod nr tel. +48227026161, adresem e-mail odo.pl@wilo.com lub na adres do korespondencji: ul. Jedności 5, 05–506 Lesznowola.
- Pani/Pana dane osobowe są lub mogą być przetwarzane przez Administratora w celach związanych z procesem rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana stosownej zgody, również dla potrzeb niezbędnych do realizacji przyszłych procesów rekrutacji.
- W odniesieniu do kandydatów, z którymi zostały przeprowadzone rozmowy kwalifikacyjne, dane osobowe mogą być przechowywane i przetwarzane również w celu obrony przed ewentualnymi roszczeniami związanymi z prowadzoną rekrutacją – podstawą prawną przetwarzania jest prawnie uzasadniony interes Administratora (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
-
Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie Administratora: spółkom powiązanym, dostawcom usług IT oraz HR.
- Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania rekrutacji na stanowisko określone w ogłoszeniu, natomiast w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych również dla potrzeb niezbędnych do realizacji przyszłych procesów rekrutacji przez okres nie dłuższy niż 2 lata od zgłoszenia kandydatury.
-
W odniesieniu do kandydatów, z którymi zostały przeprowadzone rozmowy kwalifikacyjne, ze względu na możliwość kierowania roszczeń związanych z prowadzoną rekrutacją, Administrator może przechowywać dane osobowe przez okres 3 lat, licząc od dnia zakończenia rekrutacji i poinformowania kandydata o jej wynikach (poinformowania kandydata, że jego kandydatura nie została przyjęta).
-
Ma Pani/Pan prawo żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia danych.
-
Może Pani/Pan w dowolnym momencie, bez podania przyczyny, cofnąć tę zgodę, wysyłając e-maila do Administratora danych. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
-
Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
-
Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże wymagane w celu wzięcia udziału w procesie rekrutacji.
-
Administrator nie podejmuje decyzji w sposób zautomatyzowany, w tym nie stosuje profilowania.