Szukaj
Kontakt
E-mail
Tworzenie katalogu
Moje ulubione

Kariera

Wilo to więcej niż pompy!

Jak możemy sprawić, aby świat stał się lepszym miejscem? Miejscem, w którym kolejne pokolenia żyją w harmonii z naturą. Miejscem, w którym wszyscy mają jednakowy dostęp do zasobów naturalnych. Tworzymy technologie i kompleksowe rozwiązania, zapewniamy wsparcie i niezawodność, napędzamy innowacyjność. Nasza planeta potrzebuje ludzi, którzy inspirują innych. Dołącz do nas!

Inżynier Sprzedaży Rozwiązań Systemowych (woj. dolnośląskie, opolskie i łódzkie)

I. Zakres obowiązków:

1. Realizacja sprzedaży Pro Active Replacement, w tym:

  • realizacja wyznaczonych celów ilościowych (obrót, koszty),
  • budowanie i utrzymywanie relacji z Użytkownikami końcowym pomp (przemysł, ciepłownictwo, budynki komercyjne i użyteczności publicznej) w celu sprzedaży produktów Wilo oraz generowania potrzeb zakupowych poprzez techniczną argumentację konieczności przeprowadzenia modernizacji instalacji, sprzedaży usług Wilo.

2. Obsługa przetargów / procesów inwestycyjnych, w tym:

  • przygotowywanie kalkulacji, ofert i umów,
  • udział w przetargach,
  • nadzór nad realizacją przetargów,raportowanie skuteczności ofertowania i sprzedaży (hit rate),
  • nadzór nad realizacją zleconych prac.

3. Pozyskiwanie nowych oraz utrzymywanie dobrych relacji z obecnymi Klientami OEM/IEM (producenci węzłów cieplnych, agregatów chłodniczych, itp.) oraz firmami projektowymi,

4. Przeprowadzanie szkoleń,

5. Reprezentowanie Firmy w kontaktach z partnerami rynkowymi,

6. Doradztwo techniczne,

7. Prowadzenie baz danych w systemie CRM,

8. Przygotowywanie okresowych raportów sprzedażowych,

9. Podpisywanie umów z Klientami.

II. Oczekiwania:

1. Wykształcenie wyższe techniczne (inżynieria sanitarna, mechanika i budowa maszyn, budownictwo),

2. Minimum 3-letnie doświadczenie na analogicznym stanowisku w sprzedaży produktów technicznych (dóbr inwestycyjnych) i/lub kompleksowych rozwiązań (produkty + usługi),

3. Mile widziane uprawnienia budowlane wykonawcze i projektowe bez ograniczeń w specjalności sanitarnej i elektrycznej,

4. Umiejętność obsługi programów CRM, AutoCad, Outlook, Pakiet Office (Word, Excel),

5. Znajomość procedur przetargowych opartych na PZP (prawo zamówień publicznych) i doświadczenie w przygotowaniu dokumentów przetargowych,

6. Język angielski i/lub niemiecki na poziomie komunikatywnym,

7. Gotowość do częstych wyjazdów służbowych,

8. Prawo jazdy kat. B.

III. Oferujemy:

1. Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku oraz podnoszenia kompetencji w wyniku współpracy z doświadczonymi Inżynierami i Kierownikami Projektów w Zespole Sprzedaży Rozwiązań Systemowych,

2. Przyjazną atmosferę pracy w ambitnym Zespole,

3. Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz kwartalny system premiowy,

4. Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,

5. Pakiety benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport,

6. Dofinasowanie wypoczynku oraz inne świadczenia socjalne,

7. Auto służbowe również do celów prywatnych: VW Golf Variant oraz pozostałe narzędzie takie jak telefon (iPhone), laptop (Dell).

Aplikuj

Inżynier Wsparcia Technicznego - Lesznowola woj. mazowiecki

Zakres Obowiązków: ·

  • Dobór urządzeń pompowych,
  • Udzielanie informacji i rozwiązywanie podstawowych problemów technicznych,
  • Przygotowanie ofert techniczno- handlowych,
  • Wsparcie Inżynierów Sprzedaży i pracujących w terenie,
  • Współpracę z pozostałymi działami firmy.

Oczekiwania:

  • Wykształcenie wyższe techniczne,
  • Znajomość zagadnień z zakresu inżynierii sanitarnej,
  • Umiejętność zarządzania czasem i organizacji własnej pracy,
  • Wysokie zdolności interpersonalne.

Oferujemy: ·

  • Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, ·
  • Przyjazną atmosferę pracy w młodym zespole,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz kwartalny system premiowy, ·
  • Stabilne warunki zatrudnienia, ·
  • Pakiety benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport,
  • Dofinasowanie wypoczynku oraz inne świadczenia socjalne,
  • Praca biurowa w godz. 8:00-16:00.


Aplikuj

Monter Podzespołów i Zespołów Hydrauliczno – Elektrycznych, Lesznowola woj. mazowieckie

Głównym zadaniem osoby na tym stanowisku będzie montaż elektryczny i mechaniczny oraz sprawdzanie prawidłowości wykonanego montażu podzespołów i zespołów zgodnie z dokumentacją techniczną.

Profil pracownika:

  • Wykształcenie średnie techniczne - preferowana branża elektroniczna, elektryczna, budowlana, hydrauliczna - potwierdzone dyplomem
  • Odpowiedzialność i skrupulatność w wykonywaniu zadań
  • Sprawność fizyczna oraz umiejętności manualne
  • Umiejętność obsługi komputera i wykorzystania Internetu

Zadania:

  • Montaż elektryczny i mechaniczny elementów zgodnie z dokumentacją techniczną
  • Obsługa wózka wysokiego składowania, suwnicy oraz lasera do grawerowania
  • Obsługa komputera: przygotowanie i prowadzenie dokumentacji montażu - (druk BOM, odczyt CAD, dokumentacja w NAVISON, raportowanie o statusie montażu i usuwaniu niezgodności)

Oferujemy:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + kwartalny system premiowy
  • Opieka medyczna
  • Dogodny system pracy

Aplikuj

Jeżeli chciałbyś dołączyć do naszego zespołu, prześlij nam swoje CV. Zapiszemy je w naszej bazie i weźmiemy pod uwagę przy następnej rekrutacji.

Prześlij swoje CV

Jeśli jesteś zainteresowany pracą poza granicami kraju

Czytaj więcej

Klauzula informacyjna dla osób składających aplikacje

Obowiązek informacyjny RODO

  • Administratorem Pani/Pana danych osobowych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO) jest Wilo Polska Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Jedności 5, 05–506 Lesznowola, wpisana do Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawa, XIV Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000126878.
  • Z Administratorem można kontaktować pod nr tel. +48227026161, adresem e-mail odo.pl@wilo.com lub na adres do korespondencji: ul. Jedności 5, 05–506 Lesznowola.
  • Pani/Pana dane osobowe są lub mogą być przetwarzane przez Administratora w celach związanych z procesem rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana stosownej zgody, również dla potrzeb niezbędnych do realizacji przyszłych procesów rekrutacji.
  • W odniesieniu do kandydatów, z którymi zostały przeprowadzone rozmowy kwalifikacyjne, dane osobowe mogą być przechowywane i przetwarzane również w celu obrony przed ewentualnymi roszczeniami związanymi z prowadzoną rekrutacją – podstawą prawną przetwarzania jest prawnie uzasadniony interes Administratora (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
  • Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie Administratora: spółkom powiązanym, dostawcom usług IT oraz HR.

  • Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania rekrutacji na stanowisko określone w ogłoszeniu, natomiast w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych również dla potrzeb niezbędnych do realizacji przyszłych procesów rekrutacji przez okres nie dłuższy niż 2 lata od zgłoszenia kandydatury.
  • W odniesieniu do kandydatów, z którymi zostały przeprowadzone rozmowy kwalifikacyjne, ze względu na możliwość kierowania roszczeń związanych z prowadzoną rekrutacją, Administrator może przechowywać dane osobowe przez okres 3 lat, licząc od dnia zakończenia rekrutacji i poinformowania kandydata o jej wynikach (poinformowania kandydata, że jego kandydatura nie została przyjęta).
  • Ma Pani/Pan prawo żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia danych.
  • Może Pani/Pan w dowolnym momencie, bez podania przyczyny, cofnąć tę zgodę, wysyłając e-maila do Administratora danych. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
  • Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
  • Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże wymagane w celu wzięcia udziału w procesie rekrutacji.
  • Administrator nie podejmuje decyzji w sposób zautomatyzowany, w tym nie stosuje profilowania.