20.07.2018
10 июля 2018 на ежегодной встрече региональных тренеров на заводе ВИЛО РУС в Ногинске было объявлено об официальном запуске новой системы обучения для сотрудников через Интернет.
На собрании присутствовал руководитель по международному развитию Wilo Academy Томас Эберт, который официально анонсировал старт новой системы обучения eAcademy. В этом глобальном международном проекте российское подразделение стало первым пилотным регионом, в котором будет внедрена новая платформа обучения для русскоговорящих сотрудников Wilo через Интернет.
В рамках платформы eAcademy техническое обучение будет проходить на трех уровнях:
1. Базовый (самостоятельное обучение на платформе eAcademy).
2. Продвинутый (обучение по системе вебинаров, регистрация и доступ к материалам в
eAcademy).
3. Экспертный (очное обучение).
Первый сбор запланирован на 2-3 октября 2018 г. на заводе ВИЛО РУС в Ногинске.
Требуемые уровни технической подготовки были определены каждому сотруднику индивидуально руководителями соответствующих подразделений. При этом, система дает возможность каждому сотруднику зарегистрироваться и пройти обучение любого уровня.
Перед началом обучения, либо после прохождения каждого базового курса сотрудникам будет предложено короткое тестирование. При успешном прохождении экзамена автоматически выдается соответствующий сертификат. Помимо возможности приобретения новых знаний, программа позволяет руководителям контролировать процесс и результаты обучения своих сотрудников. В перспективе появится блок по развитию навыков продаж, ведения переговоров и т.д.
В Академии в 2018 году запланировано проведение 140 технических вебинаров по 71 теме. Большинство курсов будет читается впервые. Все курсы и тестовые задания подготовлены на русском языке региональными тренерами, сотрудниками инженерного отдела и высококвалифицированными специалистами ВИЛО РУС. Ими было разработано 19 базовых курсов по общим техническим знаниям в области насосной техники, гидравлики, электротехники, инженерных систем, знанию продуктов и областей их применения. Подготовлено 22 блока тестовых задания для проверки текущего уровня квалификации и эффективности освоения учебного материала. На текущий момент в общей сложности в вебинарах приняли участие уже более 1000 сотрудников.