威乐联手彪马，再添两座“德国品牌金奖”奖杯！
是的，2021年，威乐集团又捧起了“德国品牌金奖”的奖杯！而且这一次，是两座奖杯！
据悉，威乐集团已经连续六年蝉联“德国品牌金奖”，2021年斩获的两座奖杯，一座是凭借2019年威乐集团年报获得了“品牌行为”类别的金奖，另一座，是凭借与彪马工装 (Puma Workwear) 合作设计的创新工作服，获得了“卓越品牌战略与创造”类别的金奖。
“德国品牌奖”由德国设计协会和德国品牌研究所共同颁发。德国设计协会成立于1953年，多年专注于加强德国品牌的创建和设计，由德国联邦议院发起，代表德国设计的成就水准，致力于通过设计促进支持全球商业，并实现额外的品牌价值，目前在设计领域已经成为全球领先的品牌管理和沟通中心。
众所周知，被授予“德国品牌奖”的公司必须对品牌管理有强烈的意识，并且懂得运用独特的方式对品牌战略进行实施。尤其值得一提的是在所有竞选企业中，能被授予最高奖项“金奖”的企业只有一家，足以见得此奖项的标准极为严苛。
十年盈利增长：数字化、全球化、城市化
威乐集团总裁兼首席执行官 Oliver Hermes 先生强调：“2019年标志着威乐集团连续10年保持盈利持续增长，这就是为什么我们选择使用年度报告来回顾过去10年的整体情况。回顾过去，我们不难看出威乐集团长期成功的原因是什么，那就是持续的品牌建设、创新动力与技术实力的结合，以及对未来进行财务和技术投资的意愿与勇气。”
如今，威乐集团经过过去10年的飞速发展，已经从一个“隐形冠军”企业发展成为看得见的智能互联“冠军”。
“德国品牌奖”评委会高度称赞了多特蒙德水泵专家威乐集团在2019年年报中融入的进步概念和设计以及内容布局。
“威乐集团年报中记录了长期增长领域的解决方案：数字化、全球化和城市化。能源和水资源短缺是全球发展趋势，并有可能在未来10年重塑人类生活和社会规则，” Oliver Hermes 说道，“因此，我们的目标是积极行动减缓气候变化并进行企业数字化转型，这也是集团2020年报中的重要内容之一。”
强大功能与品牌辨识并重
除了为威乐集团制定标准，作为战略展示的年度报告外，威乐品牌在另一个重要的“卓越品牌战略与创造”领域，也获得了德国品牌金奖，那就是为员工提供的新工作服。这是在威乐集团多特蒙德总部的 Wilopark 智能工厂与服装合作伙伴 Puma 共同开发的新建筑项目的一部分。
威乐集团首席技术官 Georg Weber 介绍：“现代工业品企业员工有着一种新的生活方式，这就意味着他们需要和上班穿的不同的东西。通过创新的‘彪马工作服’品牌，我们将身边追求品质的目标受众带到一个全新的水平。在开发服装、安全和功能时，我们的主要关注点是给员工的福利以及激发他们对威乐集团的认同感与归属感。”
为了确保在整个生产过程中满足统一的标准，整个系列都配备了电子产品生产所需的ESD保护，保障安全的同时，允许同事们将更多个人风格的设计词语与公司主色融入服装设计中。新工服不但成为了威乐集团“行走的广告位”这样独特的风景，同时也实现了威乐员工“把骄傲穿在身上”的愿望。
