Wilo-Corporate Social Responsability

Контакт

0700 1 9456

Работно време

Понеделник - Петък

09:00 - 17:30

От хора за хора

Като глобално активен премиум доставчик за сградна техника, водно стопанство и индустрията, носим отговорност: към нашите клиенти, обществото, общото благо и околната среда. Затова отговорните действия и социалната ангажираност са неразделно свързани с успешното развитие на предприятието ни.

За групата Wilo Corporate Social Responsibility, съкратено CSR, означава много повече от дарения и спонсорство. При Wilo CSR застава преди всичко зад устойчивото корпоративно управление: справедливи бизнес практики, ориентирана към служителите политика за персонала в междукултурния контекст, икономично използване на природните ресурси, опазване на климата и околната среда, ангажираност на местно ниво и отговорност във веригата за доставки.

Нашата ангажираност на място

Вярваме, че като глобален играч с повече от 60 производствени и търговски компании на всички континенти по света трябва да мислим не само глобално, но и локално, за да бъдем успешни в дългосрочен план. Нашата цел е Wilo да се включва оптимално в регионалното общество и да се възприема позитивно от местните хора.

Ето защо се ангажираме с многобройни национални и международни Corporate Citizenship програми за култура, образование и помощ за развитие за преките ни съседи и местната околна среда. Следващите примери показват как може да изглежда това:

Марш на водата! ― помощ за Масаи

Завъртате кранчето и вече потича хладка вода ― за нас това е нещо естествено, докато в други части на света е невъобразим лукс. В Африка например хората страдат от недостиг на вода. Този проблем ще бъде решен в бъдеще за около 2000 души в Северна Танзания: Благодарение на помощта на проекта „Кладенци за Масаи“ и дарение на специалиста в областта на помпите WILO SE, селцето Лолтепес, на около 150 км южно от провинциалната столица Аруша, вече се снабдява с вода. Петер Льозер, регионален представител на Wilo за Северна Бавария, предаде дарението във вид на помпи на стойност от няколко хиляди евро на Бъркард Фрайтаг, организатор на проекта „Кладенци за Масаи“, и подчерта: „Като глобално действащо предприятие, което се ангажира с устойчивостта, с удоволствие подкрепяме проекти като проекта за помощ на Бъркард Фрайтаг.“ Кладенците, в които се използват помпите, осигуряват водоснабдяване в радиус от около 30 км около селото. Водните обекти, създадени от проекта, са голяма помощ за жителите на селото. Междувременно в Лолтепес има дори училище и детска градина.

Основното училище „Шикен Wilo Hope“ в Янгсин

Почти половин век след основаване на училището им учениците на основно училище Шикен имат основание да гледат към бъдещето с пълна надежда. Въпреки че училището има дълга и успешна история – много бивши ученици са учили по-късно в университета – публичните средства са били недостатъчни за постоянно поддържане на сградата. В резултат на това училището е класифицирано като опасно и трябвало да бъде построена нова сграда.

През 2008 г. Wilo Китай започна кампания за набиране на средства за възстановяване на основно училище Шикен. Служителите събраха дарения в размер на 170 000 RMB, Wilo добави още 50 000 RMB – общо 220 000 RMB, което е равностойно на 23 500 евро. В сътрудничество с школата Янгсин бяха използвани 200 000 RMB за новата сграда на основно училище Шикен, а с останалите 20 000 се построи библиотека на друго основно училище.
През 2010 г. бе завършена училищната сграда на основно училище „Шикен Wilo Hope“. В момента девет класа с 456 ученици се наблюдават от 20 учители и административни служители. Като знак на благодарност, имената на всички дарители, както и логото на групата Wilo са издълбани в стената до новата училищна порта.

1000 сърца от пендепис и щедро дарение

Повече от 3000 посетители – служители и техните близки – обединиха коледен дух с великодушие на коледното парти, организирано като коледен базар, в централата на предприятието в Дортмунд. В рамките на изпълненото с настроение събитие управителният съвет на Wilo благодари на служителите за изключителната им ангажираност през 2010 г.: Предприятието обръща поглед назад към едно много положително развитие на бизнеса, станало възможно благодарение на пълното използване на цялата работна сила на всички нива.

Управителният съвет беше особено доволен да връчи на г-н Ханс-Йорг Банак, председател на срещата на родителите в Дортмунд на регистрираното сдружение за деца, болни от левкемия и тумор, щедро дарение от персонала в размер на повече от 6000 евро. Освен това бяха предадени пет писти Carrera за отделението К1 на клиниката за детска и юношеска медицина към болница Дортмунд, както и за нуждаещи се семейства.